POLÍTICA INTEGRADA DE SHOHIN S.A.

Somos terminal del explotador aéreo y punto de llegada, depósito temporal aéreo, terrestre y de envíos de entrega rápida. Nuestra política proporciona un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión, en el que incorporamos la mejora continua de nuestros procesos y servicios. Nos comprometemos a:

1.- Satisfacer los requerimientos de nuestros clientes conforme a sus especificaciones, brindándoles las facilidades que la legislación aplicable nos permite.

2.- Prevenir, detectar, disuadir y mitigar en forma adecuada actos de narcotráfico, terrorismo, contrabando, soborno, lavado de activos, corrupción, delitos tributarios, delitos aduaneros, y/o cualquier acto ilícito que comprometa la seguridad de nuestras operaciones.

3.- Involucrar a todos nuestros colaboradores en la identificación continua de los peligros y evaluación de los riesgos asociados a nuestras actividades, orientado a la reducción de los mismos.

4.- Mantener el control de personas y vehículos, que ingresan a nuestras instalaciones, con vigilancia permanente, circuito cerrado de televisión (CCTV) y control biométrico.

5.- Proporcionar transporte de carga segura, a través de controles al servicio de nuestro proveedor.

6.- Garantizar y preservar la confidencialidad, seguridad, integridad y disponibilidad de los sistemas de la información.

7.- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables que prevengan cualquier incidente o enfermedad relacionada con el trabajo que realizamos.

8.- Prevenir y controlar la contaminación que generan nuestras actividades a través de la gestión de los aspectos ambientales significativos, tales como uso eficiente de recursos, minimización de emisiones a la atmósfera y de residuos sólidos.

9.- Cumplir con las normas, procedimientos y disposiciones legales vigentes que involucren nuestras actividades, así como las aplicables a la calidad, seguridad de la cadena logística del comercio internacional, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.

10.- Capacitar y entrenar a nuestros colaboradores de acuerdo con las actividades que realizan, mediante un enfoque de competencias, en calidad, control de seguridad de la cadena logística del comercio internacional, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, buscando desarrollar plenamente su potencial humano.